“高校、醫院、企業應共同打造頂尖醫學園區，作為生物醫藥領域重要的創新策源地。”全國人大代表、復旦大學校長金力在2026年全國兩會期間提交建議，提出以“高校園區、醫院院區、產業園區”三區深度融合為突破口，打造世界級醫學創新園區，加快構筑我國在生物醫藥領域的創新策源能力與核心競爭力。

金力指出，生物醫藥是新一輪科技革命和產業變革的關鍵動力之一，有必要立足於中國國情，借鑒國際經驗創新體制機制，加快構筑世界級醫學創新園區，作為國家提升生物醫藥領域創新策源力與核心競爭力的重要載體。

與發達國家相比，目前我國企業、高校、醫院合作力度仍舊不夠，缺少要素高度集聚、聚力融合創新的代表性醫學創新園區。

“我國相關創新型園區與頂尖醫學院、高水平醫院在空間上分離，缺乏常態化、高效率的互動機制。這導致‘產、學、研’核心要素之間存在物理隔閡，知識、人才、技術流動成本高昂。”金力表示。

他還認為，受傳統評價與考核體系及市場回報壓力約束，高校、公立醫院與產業園區各自偏重學科排名、臨床服務和短期收益，缺乏對長周期臨床研究與前沿基礎創新及成果轉化的有效激勵與資源投入。

針對上述問題，金力提出，要建立以高水平醫學院為核心的融合型創新園區。在上海等創新資源富集城市，試點建設“高校園區、醫院院區、產業園區”三區深度融合的世界級醫學創新園區，“以突破性創新率先搶佔一批全球生物醫藥產業發展制高點的新理論、新技術、新方法，加快構筑國家戰略博弈核心競爭力”。

空間布局上，圍繞相對稀缺的高水平醫學院規劃建設，使醫學院創新園區、醫療服務區、生物醫藥健康產業區緊密相連、融合發展。

作為創新源頭，他建議由教育主管部門支持醫學院校深化教育、科技、人才一體化改革，提升醫學拔尖創新人才自主培養功能﹔通過多方共建模式支持醫學院校高質量發展，暢通多元投入渠道，加強服務科技前沿和產業發展的能力建設，加大編制和研究生名額等增量資源支持。面向未來產業競爭需求，全面推進“AI+”賦能，擴大“雙一流”或地方教育經費投入，培育醫學未來學科和前沿交叉學科，重構醫學人才培養體系。

在機制層面，他建議深化科技成果轉化與產權激勵機制改革，鼓勵建設校企聯合實驗室，完善“企業出題、高校答題”模式，提升人才培養與產業需求的匹配度﹔支持研究型醫院發展，明確“臨床研究、成果轉化與醫療並重”的功能定位，簡化成果轉化流程，建設研究型床位和GCP病房，並將創新園區納入相關改革試點，推動新藥和創新醫療器械全球同步臨床試驗和國際化推廣。

作為標杆示范，金力建議以教育部批復建設的復旦大學虹橋醫學創新園區為核心，聯動周邊產業和醫療資源，在上海虹橋國際中央商務區前灣片區打造醫學領域教育科技人才一體改革集成性試驗區和生物醫藥產業全鏈條集聚區。

統籌：吳焰

編審：姜泓冰、軒召強

校對：唐小麗、程慧