人民網上海2月7日電 （記者葛俊俊）2月7日上午，上海市人民政府舉行記者會，上海市人社局局長楊佳瑛出席並回答記者提問。

政府工作報告提到2026年上海要新增就業60萬人以上，高校畢業生等青年群體求職問題也一直是社會關注的熱點。2026年，人社部門會有哪些針對性的政策舉措？

針對這一提問，楊佳瑛表示，就業是民生頭等大事。去年，在各方共同努力下，全市新增就業64.1萬人，城鎮調查失業率平均為4.2%，就業形勢總體穩定、穩中向好。今年是“十五五”開局之年，經濟回升向好勢頭明顯，穩就業的有利因素不斷增多，市委、市政府高度重視，將“就業促進”納入市委民心工程，將“提技能促就業和幫助長期失業青年實現再就業”納入市政府為民辦實事項目，進一步增強了上海以更大力度穩就業，鞏固向好勢頭的信心。主要採取三方面政策舉措。

一是大力構建就業友好型發展方式。健全“管行業必須管就業、管產業必須管就業”工作機制，實施穩崗擴容提質行動，以先進制造業、現代服務業發展為重點，支持各類市場主體和重點行業領域穩崗擴崗，多渠道挖掘新興產業和未來產業的就業潛能，培育新職業新崗位，鼓勵創業帶動就業，積極營造更加友好的就業環境。

二是全力促進高校畢業生等青年群體就業。上海是廣大青年學子就業逐夢的首選之地，上海將針對青年群體的特點，強化政策支持，深入實施就業服務攻堅行動，充分發揮“一站（樂業上海第一站）、一圈（15分鐘就業服務圈）、一行動（“樂業上海優+”行動）”的聯動效應，加大對青年群體的就業幫扶力度。同時跨前一步，把就業服務提前給到大三的學生，通過“就業第一課”、求職能力實訓營、見習指導和創業指導等，幫助大家提升就業能力，增強好就業、就好業的信心。

三是積極應對人工智能發展可能對就業產生的影響。上海已對其可能產生的影響作前期評估並做好相關政策儲備，通過主動引導，努力將技術紅利轉化為就業動力，釋放人工智能創造就業的正向效應。我們還將繼續推廣“AI+就業”應用，以精准便捷、觸手可及的服務體驗，助力大家提高就業的適配度和成功率。