隻有高風險行業才需要參保？職工發生工傷后，申請工傷沒有時限？二次工傷就沒有工傷待遇了？非全日制用工，發生工傷后沒有工傷待遇？出差時受傷，被認定為工傷后，相關工傷醫療費用不能報銷？關於這些問題，來看市人社局的回答↓

隻有高風險行業才需要參保？

小芸上個月入職一家服飾專賣店。老板跟她說，服裝行業屬於低風險行業，平時大部分工作就是整理整理衣服、結賬收銀，沒有什麼所謂風險，也無需參加工傷保險。隻有高風險行業才需要參保。老板的這種說法對嗎？隻有高風險行業才需要參加工傷保險？其他行業就不用了嗎？

職工發生工傷后，申請工傷沒有時限？

小許是一家倉儲式超市的人事助理。去年年底，公司一位分揀員老王在工作時候被跌落的貨物壓傷，造成右手掌骨骨折。由於臨近春節，工作繁忙，公司老板讓小許等老王身體恢復后再去申請工傷認定，不用急在這一時。申請工傷認定沒有所謂時限嗎？

二次工傷就沒有工傷待遇了？

老陸是一家工業園區物業公司的水電工，2022年曾在工作期間發生工傷,造成右腿脛骨骨折。元旦后，氣溫驟降，老陸在工作時又不慎摔傷，造成左手橈骨骨折。他向單位提出進行工傷認定，單位卻表示老陸是二次工傷，即便申請了工傷認定，也沒有工傷待遇了。單位的說法正確嗎？

出差時受傷，被認定為工傷后，相關工傷醫療費用不能報銷？

小林是一家化工企業的質檢員，在外地出差時發生意外，被緊急送到了當地醫院治療，后被認定為工傷。傷情穩定回滬后，HR告知她，她在外省市醫院產生的工傷醫療費不能報銷。單位說的是真的嗎？

資料：市人社局

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