總結運用好貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議精神的實踐經驗，是新時代加強和改進機關黨建工作的有效方法。上海市、區兩級機關黨組織准確把握新時代機關黨建工作特點，全面總結近年來機關黨建實踐經驗，提煉培樹一批具有鮮明時代特征、上海特色、機關特點，在黨建和業務深度融合上具有較強示范引領力的機關黨建品牌，努力書寫新時代高質量機關黨建促進高質量發展的生動實踐。

2025年初，上海市市級機關黨的工作暨紀檢工作會議召開，對大力塑造機關黨建品牌工作進行部署，強調要結合工作實際，抓好品牌培育，探索建立以品牌建設為牽引，推動機關黨建工作創新發展、提質增效的工作機制。市、區兩級機關黨組織廣泛開展“一單位一品牌、一支部一特色”活動，著力把握好“共性和個性”“黨建和業務”“目標引領和問題導向”“建章立制和落地見效”“繼承和創新”等五對關系，努力以黨建品牌凝聚共識、激發活力、賦能發展。市市級機關工作黨委通過座談交流、實地調研、集中展示、品牌建設沙龍等形式，進一步放大機關黨建品牌示范引領效應，積極營造百花齊放、比學趕超的濃厚氛圍。

共性與個性相輝映：黨建品牌彰顯上海機關特色

機關黨建既有普遍性規律，又因行業、單位特點而呈現差異化特征。黨建品牌建設恰恰是在遵循新時代黨的建設總要求的基礎上，結合各部門、單位機關黨建實踐，打造特色鮮明、富有成效的黨建工作模式，從特殊到一般，從個性到共性，從感性到理性，不斷上升為規律性認識，使其能夠長久發揮作用。

政治性是黨建品牌的鮮明底色，紅心鑄魂才能立得住。各機關黨組織始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終把維護黨中央權威和集中統一領導作為最高政治原則，始終胸懷“國之大者”，堅持“四個放在”，堅持對標中央精神、市委要求，開展機關黨建品牌培樹工作。如，市委辦公廳的“青汀沙龍”黨建品牌把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為鮮明主題和突出主線，緊密結合青年黨團員思想動態需求，圍繞黨性教育、中心工作、時事熱點、業務素養等，聚焦“三服務”履職能力提升，充分發揮凝聚、引領、服務青年黨團員的平台陣地作用。市委組織部的“青年研習會”黨建品牌聚焦青年干部的教育引領，通過引導青年干部讀原著、學原文、悟原理，學深悟透習近平總書記考察上海重要講話精神和對上海工作一系列重要指示精神，不斷培養和鍛煉看現象的眼力、想問題的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力。奉賢區級機關的“賢鋒領賢”黨建品牌，把機關黨建“紅色文化”與奉賢“賢文化”深度融合，努力讓機關黨的建設在全區各領域黨的建設中發揮重要風向標作用，在實現“奉賢美、奉賢強”高質量發展新征程中走在前、作表率。

主責主業是黨建品牌的特色基因，結合實際才能活起來。各機關黨組織立足職能職責、行業優勢，精准對接中心工作和黨員干部思想實際，使黨建品牌有血有肉、有魂有力，形成“一單位一品牌、一支部一特色”的生動局面。如，市委宣傳部的“紅領申響”黨建品牌立足部機關做好黨的喉舌的職責定位，以上海紅色文化為引領，努力把宣傳思想文化工作做好做出彩、發聲響徹申城。市政府辦公廳法律事務處的“申法護航”黨建品牌，立足政策文件合法性審核、重大行政決策推進、行政規范性文件管理等工作職能，以黨建引領賦能法治政府建設，充分發揮法治固根本、穩預期、利長遠的保障作用，為全市經濟社會高質量發展提供高水平法治保障。

黨建與業務深度融合：品牌建設鑄就融合發展新引擎

沒有脫離政治的“單純”業務，也沒有脫離業務的“抽象”政治。政治工作是一切經濟工作的生命線，而黨建品牌恰是這條生命線的具象化表達，進一步找准推動業務發展的融合點、加強隊伍建設的著力點、服務基層群眾的契合點，使黨建工作真正成為促進經濟社會發展的“紅色引擎”。

圍繞中心大局，讓品牌建設更有方向。各機關黨組織聚焦上海“五個中心”建設、人民城市建設等重大戰略任務，開展機關黨建品牌建設，有效連接黨建要素和業務工作資源，努力把黨建優勢轉化為發展優勢。如，市科技機關黨委的“滬小科”黨建品牌，以助力加快向具有全球影響力的科技創新中心進軍步伐為目標，秉承“黨建引領聚合力、科創服務零距離”的創建理念，全力推動科技志願服務蓬勃發展，賦能國際科創中心建設。國家稅務總局上海市稅務局聚焦長三角一體化發展國家戰略，積極打造“稅融樹”稅務黨建共同體品牌，以黨建引領保障稅收工作融入一體化、服務一體化、推進一體化，助力長三角地區經濟社會高質量發展。

聚焦干部隊伍，讓品牌建設充滿力量。一些機關黨組織把干部隊伍成長與品牌培育緊密結合，通過鍛造一支政治過硬、本領高強、作風優良的高素質干部隊伍，讓黨建品牌更加立得住、叫得響、得認可，從而實現品牌展示隊伍、隊伍打造品牌的良好效應。如，市委黨校的“名師領航·紅雁齊飛”黨建品牌，深入挖掘宣傳身邊先進教師事跡，放大“頭雁”效應，完善青年培養鏈條，淬煉青年“群雁”齊飛，營造青年成長的良性生態，讓黨的干部教育事業薪火相傳。市國家安全局的“‘三鐵’衛士”黨建品牌以“鐵血鑄忠魂”“鐵紀強作風”“鐵拳勇攻堅”為抓手，推動對黨忠誠底色更鮮明、隊伍成長更精彩、戰斗堡壘更堅強。

服務基層群眾，讓品牌建設貼近民心。各機關黨組織認真踐行人民城市理念，持續改進機關作風，帶頭走好新時代黨的群眾路線，在深入實際、服務群眾的躬身實踐中培樹機關黨建品牌，讓服務成為品牌最基本的功能，讓民心成為品牌最持久的價值。如，市民政局的“先鋒護銀齡”黨建品牌，以上海老博會為前沿陣地，圍繞“帶爸媽逛老博會，樂享銀發嘉年華”主題，做好黨群服務站定位設計，立足觀展老人及子女需求，開展多維融合的綜合便民服務，打造老年友好驛站，努力激活銀發經濟圈、共建銀齡幸福圈。市公安局經偵總隊的“滬企管家 護企有我”黨建品牌緊緊圍繞守護企業安全發展、護航一流營商環境的戰略目標，強化黨建示范引領，搭建一站式交流平台、提供一體化防控服務、建設一批“藍鯨”護企工作站等，切實增進警企溝通，構建打擊防范經濟犯罪合力。

目標導向與問題破解：品牌培樹搭建知行合一“立交橋”

目標是奮斗方向，問題是時代聲音。黨建品牌建設既要以目標為著眼點，在統籌謀劃、頂層設計下功夫﹔又要以問題為著力點，在補短板、強弱項上求實效。市、區兩級機關黨組織注重把黨的創新理論成果融入品牌內涵，把解決實際問題植入品牌功能，從而使黨建品牌成為知與行的統一體，既體現目標引領的高度，更彰顯問題導向的精度。

以黨建品牌建設凝聚共識、錨定方向。不少機關黨組織把黨建品牌作為凝聚黨員干部思想共識、強化組織向心力的重要載體，將中央決策部署和市委要求轉化為具象化的行動目標，形成上下聯動、齊抓共促的工作格局。如，市紀委監委第七監督檢查室的“五力強基 守正清源”黨建品牌以政治意識“牽引力”、支委班子“向心力”、內部管理“凝聚力”、黨建引領“推動力”、人民立場“執行力”為內容，努力把黨的政治要求轉化為業務工作的價值准則，把機關黨組織的動員能力轉化為攻堅克難的執行效能，把黨員的先進性標准轉化為崗位工作的標杆尺度。嘉定區級機關的“嘉U·表率號直通車”黨建品牌聚焦“四個帶頭”，通過“表率+行動”，整合集成賦能，把資源、平台、服務直通基層、直通企業、直通人心，推動機關干部走在前、作表率，形成示范引領。

以黨建品牌建設破解難題、推動發展。不少機關黨組織深入開展調研，找准短板弱項，明確品牌攻堅方向，並通過創新方法載體，推動問題解決，真正實現以品牌建設為牽引，把弱項變強項、難點變亮點、堵點變通點的實際成效。如，市人社局的“局長走流程”黨建品牌，聚焦人社領域重要政策出台前后的關鍵環節，緊盯重點、難點問題，以組織全市人社系統各級領導干部“走流程”“坐窗口”“上網端”“下基層”為抓手，零距離傾聽社情民意、高效率處置堵點難點，著力打通政策制定的“最初一公裡”與政策落地的“最后一公裡”。市醫保局的“人民在我心中”黨建品牌，通過加強思想政治引領、結對共建賦能、提升服務效能等，推動醫保管理服務與民生需求精准對接，切實解決基層和人民群眾在醫保領域的急難愁盼問題，使“人民在我心中”成為醫保干部隊伍的行動自覺，為上海醫保事業高質量發展注入強勁動力。

制度生根與實效開花：品牌建設煥發久久為功生命力

好的黨建品牌並非簡單停留在紙上的“宣傳體”，而是深深植根於黨內制度土壤之中的，是制度精神與部門（地區）實踐緊密結合結出的碩果。品牌建設並非一蹴而就，而是一個從理論到實踐，從實踐再到制度，不斷地去偽存真、去粗存精的過程，以時間沉澱價值、以堅持塑造認知，逐步構建“價值認同——體驗創新——生態協同——制度保障”的工作機制。

工作不懸空，制度作保証。不少機關黨組織從頂層設計著眼，在黨建品牌建設過程中，不斷豐富內涵、創新形式、完善機制。如，市生態環境局分年度、分專題地推進“紅心綠意”黨建品牌主題活動，把工作中的亮點特色、典型做法和成功經驗通過品牌創建的模式加以提煉、宣傳和推廣，持續以黨建紅引領生態綠。上海市氣象局以“百礪風雨 百分守滬”黨建總品牌為引領，明確“一支部一特色”創建要求和“有響亮名稱、有深刻內涵、有豐富載體、有明確任務、有顯著實效”的“五有”創建標准，並將其納入局《黨支部標准化建設手冊》，在30個子品牌中選育2批次16個黨支部特色品牌，以點帶面、示范引領，打造上海氣象系統特色品牌集群。

品牌不虛設，創建重協同。各機關黨組織注重把黨建品牌建設與模范機關建設、“四強”黨支部創建、勞模選樹等各層次典型工作結合起來、貫通起來，充分彰顯黨建品牌構建的整體性和協同效應。如，市檢察院的“75號先鋒”黨建品牌借助黨支部書記大講堂平台，充分發揮模范機關（處室）和黨支部示范點的輻射作用，不斷提升品牌凝聚力和影響力，並在分院、基層院涌現出“四翼四聯”“五心吾心”等一批機關黨建品牌，形成富有黨建底色、區域亮色、檢察特色的機關黨建品牌矩陣。虹口區紀委監委的“虹小清”黨建品牌把青年干部培養作為全委重點工作的“先手棋”，通過打造成一個黨建引領的品牌、一個拓展能力的平台、一扇展示風採的窗口、一個拔節成長的符號，逐步形成“擦亮品牌——個人成長——成就事業——建強隊伍”的良性循環。

薪火相傳與鼎新致遠：品牌培育激活守正創新動力源

守正不泥古，創新不離宗。培樹機關黨建品牌既要傳承黨的優良傳統，又必須緊扣時代脈搏，不斷融入新思想、新觀念，把“支部建在連上”的紅色基因，演化為“支部建在項目上”“黨建+產業鏈”等新實踐﹔讓“楓橋經驗”在新時代煥發新活力，形成“三所聯動”“進百家門、訪百家情、解百家難、暖百家心”的“四百”大走訪等好做法，從而使機關黨的建設始終勇立潮頭、充滿活力。

賡續紅色血脈，以榜樣之光點亮精神火炬。不少機關黨組織通過黨建品牌培樹，進一步挖掘紅色資源的歷史價值，推動黨的精神血脈代代相傳﹔注重運用系統化、具象化、創新化的方式，淬煉楷模精神，營造對標先進、見賢思齊的濃厚氛圍。如，市高級人民法院的“鄒碧華精神引領工程”黨建品牌以鄒碧華同志為榜樣，通過“一個黨員”影響“更多黨員”，“一個黨組織”影響“更多黨組織”，切實增強政治引領力、提升基層組織力、發揮服務保障力、彰顯價值引導力、提高隊伍戰斗力。龍華烈士陵園的“龍華魂”黨建品牌以“祖國至上、無私奉獻、銳意創新”的龍華英烈精神為根基，傳承紅色基因，凝聚發展力量。

傳承精神密碼，以創新之力激活時代脈搏。各機關黨組織緊跟時代步伐，順應發展要求，在繼承黨建工作優良傳統和經驗做法基礎上，堅持守正創新，不斷賦予機關黨建工作新的內容和形式，力爭使機關黨建工作創新突破、高質量發展。如，市經信委綜合規劃處的“智鏈先鋒”黨建品牌聚焦產業發展目標，以機關黨建帶系統黨建促產業領域黨建，創新推動黨建引領鏈、產業服務鏈、市區聯動鏈、區域合作鏈四“鏈”融合，賦能產業生態工作體系，構建產業上下聯動、左右協同發展格局，為加快發展新質生產力注入紅色動能。上海出入境邊防檢查總站的“申邊智慧黨建”品牌積極應對科技與信息化浪潮，研發具有“上海+邊檢”特色的黨建信息化平台，探索“互聯網+黨建”的新模式，讓數據來到組織“申邊”、讓組織來到黨員“申邊”、讓黨建來到群眾“申邊”。

機關黨建品牌建設既是守正創新的方法論，更是知行合一的實踐論，是新時代以高質量黨建促進高質量發展的重要路徑和生動詮釋。站在新的歷史起點上，上海市區兩級機關將以品牌之力鑄黨建之魂，以黨建之效聚發展之勢，積極為加快建成具有世界影響力的社會主義現代化國際大都市貢獻力量，書寫無愧於時代的壯麗篇章。

（來源：上海市市級機關工作黨委）

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