近日，由區人社局聯合上海商學院共同主辦的“IN動力求職能力實訓營上海商學院專場”圓滿收官。

實訓營通過構建“主題聚焦+模塊遞進”的標准化課程體系，以“一個行業、一套能力、一鏈服務”為核心邏輯，圍繞零售行業開發出涵蓋行業認知、自我評估、簡歷優化、面試實戰、人崗匹配等環節的標准化教學模塊，幫助學員從“模糊擇業”走向“清晰定位”。

與此同時，實訓營採用“講師+上海市就業服務專家”雙導師模式，能夠更有針對性地幫助學員拓展視野，優化課程實用性。“我覺得這個實訓營對我幫助很大，不僅讓我對零售行業有了較為全面的認識，而且這些講師的案例也非常實用，讓我大開眼界。”學員小徐說道。

此外，實訓營還組織學員走進新華路街道社區事務受理服務中心，實地探訪“15分鐘就業服務圈”站點。學員們詳細了解了基層公共服務崗位的職能與發展路徑，並與一線工作人員進行了面對面交流，直觀感受到社區治理中蘊含的就業機會。

實訓營採用“政校企”三方協同模式，史泰博、瑞幸咖啡等長寧重點企業不僅開放總部參訪、講解崗位需求，還在現場組織迷你招聘會，提供運營、銷售助理、儲備店長等崗位，將實訓營視為人才前置篩選的重要渠道，多名學員現場獲得offer。

“沒想到參加實訓營還能獲得offer，太驚喜了。”學員小薛笑著說道，實訓營不僅打通了從校園到職場的“最后一公裡”，還實現了“培訓即選才、結營即用人”的目標。

“寧寧”了解到，這場為期5天的沉浸式培訓定向於零售行業，不僅幫助青年學員精准認知零售行業、打磨求職技能，還通過走進知名企業，實現“培訓—面試—錄用”無縫銜接。

據介紹，長寧區將持續深化“IN動力”品牌建設，圍繞重點產業推出更多主題實訓營，推動公共就業服務從“保基本”邁向“高質量”，從“廣覆蓋”走向“精匹配”，讓更多青年在長寧這片熱土上“好就業、就好業”。

（來源：上海長寧）

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