東方七日談丨優化營商環境,上海為何要求干部有“五種能力”

4日,2026年的第一個工作日,上海發布《上海市加快打造國際一流營商環境行動方案(2026年)》。這是自2018年以來,連續每年更迭的版本,坊間稱為上海優化營商環境的“9.0版方案”。
方案已出,落實在人。當天上海召開的全市優化營商環境大會特別指出,部門的服務質量和效率,干部的工作作風和態度,是影響營商環境的重要因素,更對干部素質能力有了更高要求:要提高專業、溝通、調研、數字化、法治五種能力。

解放日報頭版報道上海營商環境不斷升級
一份方案每年一更新,連續迭代9個版本,仿佛一個不斷迭代的手機應用,干部就是“應用”的開發者和工程師。他們的作風和能力如何影響“用戶”體驗呢?不妨從幾個“應用場景”說起。
如“一網通辦”。這是上海優化營商環境的一項標志性改革舉措。彼時,社會對這個概念還很陌生,“到政府辦事像網購一樣方便”的宣言后面,尚有一個大大的問號。從政府部門的內部變革起,打破部門壁壘、再造服務流程,需要專業知識,也要溝通協調,更要調查研究,才能在依法行政框架下用大數據賦能政務服務。
扎實作風和相當的素質能力,讓這項政務服務改革得以高效推動。如今,上海“一網通辦”個人實名用戶超過8700萬,法人用戶超過440萬,手機上動動手指就能繳費、辦証、領補貼——宣言成為現實。
又如“一業一証”。開間超市,食品、藥品、煙草各有各証曾是常態。上海干部向“常態”說“不”,率先探索用一張行業綜合許可,替代多張不同領域的經營許可。企業隻跑一次窗口、提交一套資料就能開店,成了新“常態”。
再如“免申即享”。惠企便民的好政策不少,但“申請”這一步曾有點麻煩。首先要知道有政策,再者要提出申請,對腿腳不便的市民、缺少專職人員的企業,可能就是不大不小的挑戰。在聽取和吸收人民建議后,上海用大數據和信息化手段主動識別,對符合條件的人和企業,直接發放相關補貼或優惠,免去繁瑣的申報流程,許多市民和企業受益。
改革舉措從無到有,從“解決一個問題”到“解決一類現象”,從這個變化過程就可以看出,“開發者”和“工程師”們敢於變革的擔當、善於創新的思想、樂於傾聽的作風,是推動上海優化營商環境方案這個“應用”有效迭代的必要因素。
在一個個想法落地、一件件小事做實的過程中,市場化、法治化、國際化一流營商環境得以不斷優化。世界銀行2025年發布的營商環境企業調查中,59個測評點中,上海有22項全球最優。
瞄准“更優”,想要更進一步,對上海的干部來說,需要更寬闊的視野、更扎實的作風、更全面的素質。
就拿上海三大先導產業之一的人工智能來說,幾年前,這個產業的未來還像科幻小說裡的情景,現在已經很快走進千家萬戶、賦能千行百業。能否及時掌握相關領域的政策和制度規定,助力相關企業發展,是營商環境的體現﹔能否熟練運用大數據、人工智能等工具,幫助分析研判、監測預警、優化流程,也是營商環境的體現﹔能否樹立好法治思維、用好法治方式,在有關企業遇到知識產權、海外發展方面的難題時,有公平的司法環境和專業的法律支撐,更是營商環境的體現。
萬商雲集、市場繁榮,方才造就上海經濟的不斷向好,營商環境對這座大都市意義重大。具體到操作層面,離不開各級干部沉下心來深調研、抓落實、辦實事,從企業的每個難點、痛點、堵點入手,主動問需求計,總結經驗、分析不足,凝練企業和產業共性需求,在推動具體問題解決的同時不斷優化政策制度。
就像一個好的手機應用,隻有“開發者”和“設計師”始終秉持用戶思維、及時跟蹤用戶體驗、不斷引入新技術,才能保持更好的用戶黏性。
國際國內百舸爭流,營商環境優無止境,上海全力支持各類經營主體高質量發展的信心和決心,可能就藏在每個干部的作風與能力中,強化服務意識、改進服務態度、提升服務質量,讓企業和群眾有更強的認同度感受度,就會有更多的發展奇跡在上海誕生。
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