人民網上海11月20日電 今天下午，由浦東新區人社局聯合區總工會、建交委、企聯、工商聯共同主辦的“和諧浦東、引領未來”第二屆浦東新區勞動關系協調技能競賽決賽暨頒獎儀式在浦東新區工人文化宮舉行。

本屆大賽圍繞“調先行裁公信，勇擔當促和諧”主題，通過探索“賽訓一體、賽証融合”競賽模式，全面構建“培訓、競賽、頒証、提效”一體化培養體系。在為期8個月的賽程中，來自全區73家單位勞動關系領域的396名選手經過培訓筆試、實戰比拼和風採展示三個環節，最終選拔出“欠薪線索處置”和“勞動爭議調解”兩大賽道共8名優秀選手進入決賽同台競技。

現場選手圍繞工程建設欠薪處置、群體性欠薪糾紛化解、新業態用工矛盾調處等真實案例進行展示，深入淺出地講解爭議焦點、處置技巧及經驗啟示，生動展現了基層勞動關系協調員在化解勞資矛盾、維護勞動者合法權益方面的專業能力與實踐智慧，經過激烈角逐和現場評委評分，洋涇街道郭一峰、上鋼新村街道俞一青等2名選手獲得個人一等獎，塘橋街道馮艷等6名選手獲得個人二等獎，三林鎮沈建明等12名選手獲得個人三等獎。

本屆競賽的集體賽環節則更加注重考察各街鎮在日常工作中的案件辦結率、先行調解率和調解效能率，根據競賽開賽以來各街鎮辦件實戰數據，三林鎮、南碼頭街道獲得集體一等獎，川沙新鎮等6個街鎮獲得集體二等獎、周浦鎮等12個街鎮獲得集體三等獎。

此外，為切實為基層減負增能，今年浦東在全市率先探索實施勞動關系“一考發兩証”（“勞動人事爭議調解員証”“勞動保障法律監督員証”）試點工作，創新推出“兩考合一、一考兩証”資格認証模式，實現“技能提升”與“資格認証”雙效融合。活動現場街鎮綜治中心、司法所、社區網格等基層工作人員和企業HR代表等獲領資格証書。

活動現場還同步發布了本屆勞動關系協調技能競賽優秀案例集。優秀案例堅持以點帶面、舉一反三，注重從個性中尋找共性，從現象中發現規律，推動競賽成效從解決“一件事”向辦好“一類事”延伸，為基層矛盾解紛工作提供更多有益參考和借鑒。

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