人民網上海11月17日電 11月16日，上海市浦東新區僑外資銀行工會聯合會職工心理關愛服務項目結項儀式在浦東舉行。該項目是工會組織深入貫徹落實黨的二十大關於“重視心理健康和精神衛生”精神及中央金融工作會議要求的前沿實踐，旨在將職工心理服務體系建設深度融入金融治理現代化與人才強國戰略大局，為金融業穩健運行和高質量發展構筑堅實的人文基礎與健康支撐。

據介紹，本項目立足浦東這一中國金融改革開放的前沿陣地，率先在僑外資金融系統內探索構建職工心理服務體系，通過系統性的心理賦能，提升金融人才的歸屬感、穩定性與創新活力，服務於“金融強國”建設和“做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融五篇大文章”對高素質、專業化、身心健康的金融人才隊伍的迫切需求。

項目發布的《2025年浦東新區僑外資銀行金融系統職工心理健康調研報告》，覆蓋11家單位、753名職工，是行業內首份基於大規模實証調研的心理健康“圖譜”。報告不僅揭示了職業發展、薪酬待遇是核心壓力源，更精准識別了高風險群體特征，為實施分類精准干預、從源頭上預防和化解因心理因素誘發的職業風險與操作風險提供了科學依據。

項目培養了39名首批獲得“心理輔導與服務能力”初級証書的內部心理關愛師，成功構建了“訓-賽-証-用”一體化培養模式。這支“身邊”的隊伍，標志著心理服務實現了從外部輸送到內部生長的戰略性轉變，為構建平急結合、反應靈敏的心理支持網絡奠定了組織基礎。

接下來，各方將持續深化協同合作，拓寬心理服務覆蓋面、提升專業服務精准度，以更完善的心理支持體系護航金融職工成長，為浦東新區金融行業的穩健創新發展注入持久“心活力”。

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