走進趣頭條，獨特的互聯網公司特質讓人眼前一亮：開放式的辦公區域、充滿個性的裝飾，前沿科技的氣息彌漫在每一個角落。

這是一家主營新聞資訊平台“趣頭條”、網絡文學小說“米讀小說”、微短劇平台“魔豆劇場”等的上海本土民營互聯網企業。成立不到10年，卻擁有眾多用戶。

按照“網上網下形成同心圓”的要求，2019年，在張江科學城綜合黨委的引領下，趣頭條以政治建設為核心，打造了“圓周率”黨建品牌，為互聯網企業黨建工作注入了鮮活力量，成為了紅色黨建在互聯網領域綻放光彩的生動范例。

以黨建為基石，創新黨建品牌

為何以“圓周率”為黨建品牌，有何深意？“構建同心圓，要把網下的社會、文化各方面和網上的生態、數據等方面凝聚在同一個圓心，黨建是重要基石。”趣頭條黨委副書記金真表示，所有的圓，都具有共同的圓周率。

根據“π”的數值3.14，趣頭條黨委提出了“加強黨員政治實踐、表達和參與”的3個切入點﹔“打造與黨同心同德、以人民為中心的隊伍”的1個核心目標，形成“可復制、可推廣、可實踐、可發展”的4項工作輸出屬性。

“圓周率”黨建

趣頭條黨委深知，將“人”的政治能力提升並運用到具體工作中，轉化為平台營造網絡清朗空間的生產力，是黨建工作的關鍵所在。這種基於政治性的工作設計思維，貫穿於趣頭條黨建工作的每一個環節，讓黨建工作與企業發展緊密相連、相得益彰。

創新組織形式，激發黨員主體意識

趣頭條曾於2018年9月在美國納斯達克上市。2020年和2021年，在“中國互聯網企業百強榜”中位列前50，還曾被評為“上海市互聯網企業黨建工作示范點”“全國五四紅旗團委”等稱號。

趣頭條黨委探索了多種方式的黨組織和管理層“雙向進入 交叉任職”的實踐模式，建立了黨委前置會商企業重大事項機制。截至2024年3月，近90%的前置會商意見最終被採納，促進了黨組織與企業管理的深度融合。

趣頭條黨委目前約有黨員100余名。為激發黨員主體意識，實施黨員“回歸計劃”，通過一對一溝通、將服務嵌入招聘流程和為新轉入黨員開展“三個一”儀式等措施，吸引組織關系主動轉入企業的黨員數累積超過250人。堅持開展“攀登者”計劃，對全體入黨申請人進行全生命周期培養觀察，為企業發展儲備了堅實的政治后備力量。

從2019年起，實施了“黨員綜合表現傳遞計劃”。該計劃是在黨員離職時，將其在公司的政治學習、參與等情況以“綜合表”形式呈現給下家。該計劃曾先后獲得多項優秀案例榮譽，不僅激發了黨員的政治積極性，更傳遞了紅色正能量。

黨建引領企業發展，傳遞紅色正能量

引領企業發展，趣頭條黨委一直在路上：

為切實使網絡空間清朗起來，趣頭條將支部建在內容上，推動骨干黨員成為公司內容安全治理最高機構成員。

組建黨史內容審核黨員突擊隊

“目前公司內容安全委員會執委會五名成員均為黨員。”趣頭條黨委通過開展“同心圓創作訓練營”項目，探索以黨建引領凝聚內容創作者的方式﹔策劃開展“清朗網絡好網民”活動、發起“七分之二行動”等，讓用戶在閱讀過程中加強網絡文明建設，實現了黨建與企業發展的同頻共振。

微型政治生活實踐館

建立了“微型政治生活實踐館”體系和“黨員教育活動室內化”理念，設置了分時開始、間斷性參與等特點，破解常規活動只能覆蓋部分受眾的問題，為黨員教育管理開辟了新路徑。

針對互聯網企業“線上強聯系，線下弱聯系”的問題，通過儀式制度化、內容模式化、形式多樣化等特點，輔以“午間三十分 紅色微視頻”等項目，不斷探索讓黨員過好過實“政治生日”等儀式的方式，讓黨員的政治生活質量更高。建立社區報到“雙簡歷”機制，推薦黨員擔任居民區黨組織有關職務。發揮互聯網企業黨員的技術優勢，設計開展多項“數字+公益”服務，服務精准扶貧、鄉村振興、促進數字素養等工作。

在黨建工作的引領下，趣頭條企業近年來營收穩健，平台內容安全度逐步提高，創作者創造優質內容的能力顯著增強，員工凝聚力逐步強化，實現了高質量黨建引領公司高質量快速發展。趣頭條黨委表示，未來將對照行業從業群體特點，腳踏實地、履行職責、不辱使命，進一步助力清朗網絡空間的構建，助力數字中國的建設。（趣頭條供圖）

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