毗鄰地鐵18號線丹陽路站，有這樣一座“鬧中取靜”頗具科技感的建筑。它的周邊綠樹環繞、風景宜人。

 

科學家社區

這就是楊浦精心打造的科學家社區。

從“工業鏽帶”到“生活秀帶”，再到“人才秀帶”。為全面推進上海高水平人才高地建設，營造“近悅遠來”的人才發展生態，楊浦走出了一條不同的人才發展之路。

營造“近悅遠來”人才發展生態

作為上海唯一的科學家社區市級示范點，科學家社區服務生活、工作在楊浦的74名院士、1043名國家級和市級海外高層次人才以及大量在線新經濟、現代設計、智能制造等重點產業領域的青年人才，並輻射全球科學家。4月初，楊浦區委組織部多次組織邀請生活工作在楊浦的院士、高層次人才到科學家社區參觀，聽取意見建議。 

“科學家社區”房間內景

楊浦區委書記薛侃在2024年楊浦區人才工作會議上表示：“做好人才工作，既是重大政治任務，也是楊浦現實需要﹔既是當務之急，更是長遠之舉。我們要切實增強使命感、責任感、緊迫感，以更高的站位思考、謀劃和推進人才工作，不斷開創楊浦人才工作新局面。”

楊浦區委組織部相關負責人表示，通過實地走訪、發放問卷、座談交流等方式，傾聽院士、專家意見，我們發現高層次人才對居住的需求已經從原來簡單的“一間房、一張床”向“更高生活品質、更濃社區氛圍、更多群體鏈接”轉變。科學家社區不僅要讓人才們“有得住”，更要“住得好”。

作為上海市“一城三區一帶”人才高地重點區域，楊浦區將打造由全球頂尖人才領銜入住的科學家社區，海外人才聚集的國際人才社區，響應青年人才成長所需、新時代城市建設者管理者所盼的青年人才社區，打造三類特色鮮明的高品質人才社區。

知人善任“用”才，打造創新實踐基地項目

一直以來，楊浦區高度重視博士后人才在推動城區發展中的引擎作用，於2004年成立了博士后創新實踐基地，積極促成產學研合作，加快科技成果轉化。 

人才引進新政的政策宣講現場

目前，這一基地已經成為了中小型科技企業、政府、高校實現三方共育、共享博士后資源的重要平台。據了解，“博士后人才+企業科研項目”的合作機制，已成為楊浦區產學研發展的典型案例。

為了利用好博士后這一人才資源優勢，楊浦制定了配套政策支持。科研項目通過對接、評審、立項、備案等程序后，可獲得20萬元、10萬元和5萬元三個等級的項目資助，博士后個人也可相應獲得一次性4萬元、2萬元和1萬元的資助。此外，成功立項項目中，列入“博新計劃”（國家級）和“超博”計劃（上海市）的優秀博士后，將獲得最高不超過15萬元配套資助（個人資助不重復享受）。出站后繼續留在基地企業工作研發的博士后人才，給予2萬元獎勵。

提到惜才、用才，上海楊浦“創業之星”大賽就是楊浦“人才秀帶”上的一顆明珠。大賽自2016年舉辦以來，選拔出來的800余位“創業之星”已有34人成長為上海市海外高層次人才，10人成長為國家級海外高層次人才，7家企業成長為上海科技小巨人，11家企業入選楊浦雙創小巨人。據悉，“創業之星”大賽作為助力上海高水平人才高地建設的重要舉措，已成為楊浦“筑巢引鳳”的重點品牌。

真情實意“留”才，為人才排憂解難

引才、用才，更要留才。 

第二批“楊浦人才看濱江”活動

今年1月，第二批“楊浦人才看濱江”活動舉行，一大批在不同領域創業的楊浦海外高層次人才沿著濱江步道，感受著百年工業積澱下的歷史根脈。

“要帶他們體驗楊浦的發展，也要真真切切地幫他們解決問題。”隨后，區高層次人才中心與這些海外人才進行了一場座談會，會上傳達了區委加快建立全鏈條的科研成果轉換機制以及最大程度留住企業、留住人才的努力方向。

與此同時，楊浦區高層次人才中心相關負責人也就人才提出的各類問題進行了現場解答，表示將全力做好大家的服務保障工作，及時協調解決他們遇到的實際困難，用真情感人，用真心留人。

座談會上，不少海外人才提到了楊浦“3310”計劃政策。正是這一政策的落實，為他們的企業成長提供了“第一桶金”。

何為“3310”計劃？該計劃是楊浦為吸引海外高層次人才進駐推出的一項戰略性人才計劃，實施三個工程：“百千萬”工程、人才環境工程和產業集群發展工程﹔實現三大目標：標志性人才聚集、標志性成果突出和標志性產業清晰，並推出與之配套的十項政策。

正是有了“3310”計劃，越來越多的海外人才願意留在楊浦。創業的種子正在這片大地上生根發芽。

丘成桐領銜的上海數學與交叉學科研究院在楊浦落成

目前，楊浦“人才秀帶”愈發閃耀。丘成桐領銜的上海數學與交叉學科研究院，香港中文大學創博港等紛紛在此落地生根﹔“3310”海外引才計劃、“創業之星”大賽等品牌招引高層次人才來到楊浦……

今年6月，結合區域內在線新經濟發展優勢，楊浦區發布《關於全球互聯網優質內容創作者“優享計劃”的實施意見（試行）》，以10項扶持舉措向全球互聯網創作人才發出邀請，共建新世代數字內容產業生態示范區。

據統計，楊浦區近3年已覆蓋630多家企業的5000余名人才，累計撥付人才安居補貼8000余萬元。目前，楊浦區正探索構建“一南一北一中軸”人才秀帶。“一南”，即東上海人才港，其中就包括打造科學家社區、長陽秀帶生態園及科創策源綜合功能平台。“一北”，即面向大廠大院大所建立高層次人才服務發展中心。“一中軸”，則是完成院士風採館的能級提升。

未來，楊浦將繼續通過打好“引才、育才、用才、留才”這套“組合拳”，持續推動創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈”的深度融合，全力打造人才集聚“強磁場”，實現人才與城市的“雙向奔赴”。（楊浦區融媒體中心供圖）

分享讓更多人看到