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打造人才秀帶,楊浦正在輸送“樂業溫度”

2024年07月02日17:14 |
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人民城市新實踐,楊浦結合教育大區特點與產業特色,持續推進就業工作。與此同時,楊浦打出“引育用留”組合拳,奮力打造人才秀帶。

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創新楊浦人才濟濟。安居才能樂業,楊浦有一個不斷擴容的“保租房朋友圈”——拎包入住,共享廚房,有健身區,也有露台花園。不出校門,他就開啟了“選房之旅”﹔“應屆畢業生和本市單位簽訂了第三方就業協議,即可申請保障性租賃住房”,織密“一張床、一間房、一套房”住房保障網,優化政策是重要的一步。

“求職者需要什麼,我們就給什麼”——殘疾人大學生畢業后來到溫暖的“求職課堂”,再次“入學”﹔一手是簡歷、一手是招聘需求,“助殘圓夢”就業指導工作室雙手“緊握”打出“組合拳”,工作室的服務項目還將不斷“上新”……

“促進高質量充分就業”,“高質量”“充分”是關鍵詞。打造人才秀帶、建設“15分鐘就業服務圈”,創新楊浦致力於將“樂業溫度”源源不斷地輸送給每一個人。

“保租房朋友圈”不斷擴容

不出校門,他就開啟了“選房之旅”

馬甲辰是復旦大學工程與應用技術研究院畢業生,畢業后他選擇留在上海繼續奮斗。安居才能樂業,如何覓得合適的居所?“青春‘楊’帆、助力安居”——保租房畢業季進校園活動,為馬甲辰解決了這個后顧之憂。

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不出校門,馬甲辰就開啟了“選房之旅”。拎包入住,共享廚房,有健身區,也有露台花園。經過“貨比三家”,馬甲辰選中了上海浦發雅遇公寓的一居室房源,月租金3288元。“保租房,顧名思義,很有保障。有政府牽頭,我們應屆生比較放心。因為工作地點在浦東張江那邊,所以我選了這套。”馬甲辰說。

此次,楊浦區住房保障和房屋管理局聯動高校、銀行、保租房項目企業,結合復旦畢業生的實際需求,反復比較各項目租金、房型、區位等要素適配性,最終篩選出14個保租房項目供選擇。

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在復旦大學大數據學院畢業生喬梅看來,地理位置和安全性,是“選房”的兩大重要因素。“活動中,我看到不少項目的地理位置很理想,離復旦很近,住在學校周邊,什麼時候想回母校逛一逛也很方便。而且對於女生來說,居住的安全性相當重要,保租房安保設施做得非常完善。”喬梅告訴記者。

織密“一張床、一間房、一套房”住房保障網

吸引人才、培養人才、善用人才、留住人才,這是2024年楊浦人才工作打出的“引育用留”組合拳。楊浦高校資源豐富,人才集聚,楊浦區住房保障和房屋管理局通過精准畫像、靶向施策,織密“一張床、一間房、一套房”住房保障網。其中,優化政策是重要的一步。

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“現在的政策是,應屆畢業生和本市單位簽訂了第三方就業協議,即可申請保障性租賃住房﹔隻要辦理了保租房網簽備案就能辦理居住証,提取公積金支付租金。”楊浦區住房保障中心工作人員王海雲說。

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楊浦正在奮力打造人才秀帶,不斷擴容的“保租房朋友圈”是這條秀帶上的亮麗風景線。最近,楊浦“保租房朋友圈”又上新了——“可遇東外灘”、和光寓以及科學家社區,不僅交通便利,而且設施齊全。

以科學家社區為例,它緊鄰軌交18號線丹陽路站,目前推出的主力房型有4種,面積從24平方米到80平方米不等。公共區域內不僅有健身房,還有咖啡廳、無人超市等。對保租房有需求的市民,可在隨申辦APP上辦理申請。

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下一步,區住房保障和房屋管理局將持續擴容“房源庫”,用高品質住房為楊浦打造人才秀帶提供堅實保障,助力人與城的“雙向奔赴”。

“求職者需要什麼,我們就給什麼”

“我們人事部的管理層一開始見到我說挺好的,就是人有點胖,當時我也有點焦慮。結果實習了一段時間后,他改口說,小伙子人胖了點,做事倒挺活絡的,就留下來吧!”最近,在大橋街道三陽基地的一場交流分享會上,朱凌站在台上侃侃而談。當天,他作為成功就業的殘疾青年代表,分享著求職經驗。這個“00后”就像提前“畢業”的“學長”,說話時三句一個“笑點”,逗得大家笑個不停。

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畢業后來到溫暖的“求職課堂”,再次“入學”

如今樂觀開朗的朱凌患有腿疾,被評定為肢體四級殘疾。大學時,出於對美食的熱愛,朱凌選擇了烹飪專業,他的人生夢想是進入酒店,做一名顛鍋掌勺的“神廚”。誰知,臨近畢業時,現實卻澆了一盆冷水。碰壁,是他找實習單位時的常態。“我腿不好,但在后廚工作,難免有時要做做重活、累活,比如進貨、搬運什麼的。很多用人單位都會介意這一點。”朱凌說,“心裡確實有些受傷,那段時間,人的性格都變了。因為找工作難,人急躁,心情就慢慢低落下來了,經常和家裡人鬧矛盾。”

2023年7月,入職聖諾亞皇冠假日酒店,在酒店餐廳開始學習﹔2023年底,在酒店組織的職業技能競賽中,獲得技能“三等獎”,被列為優秀管培生……“很多事不方便和家裡聊,我就和工作室的老師聊。他們都會聽我傾訴,幫我想解決辦法。”

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“逆轉”,發生在2023年5月后。那時,“助殘圓夢”就業指導工作室在楊浦誕生,由楊浦區殘聯牽頭成立,第三方社會組織上海勞林人力資源服務中心搭建和運維。企業HR、心理咨詢師、法律專家等組成一支服務團隊,為轄區內殘疾人,尤其是殘疾人應屆畢業生的就業牽線搭橋。

修改簡歷、鍛煉面試技巧,推薦多家合作酒店以供實習,開展心理輔導……這裡的指導團隊為朱凌提供了量身定制的全方位服務。

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而且,對朱凌的實習情況,工作室指導老師持續跟蹤、及時關心,還經常到酒店實地考察,與他的帶教師傅、管理人員等面對面溝通。“朱凌進步很大,不論是性格,還是對於整個菜品的把控、切配、原料的使用都越來越成熟,能夠感覺到他在穩定地一步步向前發展。”朱凌的帶教師傅、酒店餐廳行政副總廚邱曉民說。

一手是簡歷、一手是招聘需求,雙手“緊握”打出“組合拳”

朱凌的成功並非個例。一手是殘疾人求職者的簡歷,一手是用人單位的招聘需求,楊浦區“助殘圓夢”就業指導工作室通過求職輔導、集體培訓、崗位開發等方式,讓用人單位和殘疾人求職者實現“雙向奔赴”,成立一年來,為278位殘疾人提供就業指導服務,助力18位殘疾人應屆畢業生成功就業。

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“開開講座、搞搞培訓,比較籠統”,是求職者李響腦海中對就業服務的固有印象,令他沒想到的是,在“助殘圓夢”就業指導工作室有很多一對一輔導的機會,“能夠針對我的簡歷和需求,快速對接企業,提供招聘崗位給我選擇,還會教授面試技巧。現在,我的面試成功率變高了,求職效率也提升了。”

“我們擁有一支復合型人才隊伍,包含心理咨詢師、法律顧問、專業HR等,所以在服務過程中,我們打‘組合拳’。求職者需要什麼,我們就給什麼。”“助殘圓夢”就業指導工作室負責人高燕告訴記者。

今年,工作室的服務項目將不斷“上新”——一方面,計劃點對點開展職業病預防服務﹔另一方面,對所有入檔的殘疾人求職者提前開展職業能力測評,了解其適合的職業,以做好更精准的崗位推薦。

楊浦區殘疾人就業服務中心主任陸俊介紹:“這個測評分為兩部分,一個是物理測評,一個是能力測評。物理測評是要了解殘疾人具體的殘疾部位、殘疾程度等,分析它對以后工作的影響﹔能力測評就是看殘疾人的專業知識水平,以此作為參考依據,更有針對性地為殘疾人推薦就業崗位。”

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殘疾人的需求,一直受到全社會的關注。無論衣食住行,還是實習就業,都是提升殘疾人生活質量的重要方面。

為365戶殘疾人家庭實施無障礙設施進家庭工程﹔為300名有需求但出行特別困難的重度殘疾人提供免費上門健康體檢﹔新建2家殘疾人陽光康健驛站……人民城市新實踐,2024年,楊浦全力辦好10類58項政府實事項目,努力提升居民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

記者了解到,在單位負責人的支持下,朱凌已經遞交入黨申請書。

(來源:上海楊浦)

(責編:沐一帆、軒召強)

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