作為職場建設與發展的見証者，αi優質職場所看到的三友醫療，始終秉持著“大道行思，取則行遠”的職場建設理念，隨著時代演進與科技發展，不斷深化職場實踐，致力於構建一個以人為本、健康且可持續的工作環境。

2023年，是醫療行業的深化改革年。面對行業改革和國家集採帶來的挑戰，三友醫療精准把握數字化轉型機遇，大力投入數字力量建設，從ERP系統、PLM系統到醫捷雲系統、人力資源管理系統等全方位布局，以強大的數字力量，深化企業管理，提高業務效能，讓三友醫療這艘巨輪，穩健地穿越行業周期。

組織發力前進的同時，三友醫療的職場建設也絲毫沒有懈怠。

三友醫療認為，優質職場的體現之一，是為員工提供健康舒適的工作條件。作為骨科醫療器械行業的領軍者，三友醫療充分利用自身優勢，關注並推廣脊柱健康知識，通過各類活動和培訓幫助員工預防職業病，切實保障員工身心健康。同時，公司還高度重視員工的心理健康，開展同理心、包容心相關培訓以及績效溝通指導，營造和諧、高效的工作氛圍，有效提升了團隊凝聚力和整體工作效率。

優質職場的體現之二，則是通過多維度的激勵政策和精益管理模式，激發出員工內在潛能，實現企業和個人的共同成長。在當前AI技術快速發展的背景下，三友醫療將AI視為提升職場效能、優化人崗匹配、創新管理模式的有效工具，正逐步在市場端和運營端引入AI技術，以期減輕員工的重復性工作負擔，從而培養和發展出具有持續學習能力和復合型技能的高素質人才。

憑借與時俱進的職場建設理念和扎實的數字化舉措，三友醫療成功打造出一個充滿活力、健康向上、且富有競爭力的優質職場，為企業的長遠發展奠定了堅實基礎。

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