實施意見一半以上是新增支持舉措

擴大“超級博士后”資助規模

近日，市人社局會同市委組織部、市經信委、市教委、市科委、市公安局、市財政局和市房管局等8部門聯合出台《關於優化上海市博士后發展綜合環境的實施意見》。這是貫徹落實國家加強和改進新時代博士后工作要求的首個地方綜合性文件，由加大投入、完善機制、健全保障3個部分17條組成，一半以上是新增支持舉措，旨在為上海博士后提供進站、在站、出站的全過程、全方位、全鏈條支撐體系。

具體而言，一是全面加大政策支持力度，舉措更聚焦。擴大“超級博士后”資助規模，入選人數達上年度進站人數的30%。新設“博士后國際合作交流”資助，對海外引進博士來滬從事博士后研究、博士后來滬工作和國內派出博士后給予資助，設立博士后國際學術交流補貼。鼓勵各區在設站資助、引才獎勵、生活配套、科研資助和安居補貼等方面加大投入。

二是全力搭建科研創新平台，載體更多元。定期舉辦“博士后創新創業大賽”，常態化開展“博士后揭榜領題”活動。加強對國家實驗室等國家級科研創新機構支持。支持博士后向企業流動。支持高水平團隊設站單位與全球頂尖高校、一流科研機構和領軍企業開展海外科研產業項目合作研究。

三是全方位構筑服務保障體系，覆蓋更周全。將博士后納入到本市人才扶持政策體系，健全博士后安居保障機制，優化博士后子女教育保障機制。暢通博士后職稱評聘渠道，建立事業單位聘用博士后“直通車”。

據悉，近年來，上海博士后工作圍繞人才引育和科研成果轉化等方面持續發力。截至目前，上海在站博士后8279人，其中2023年進站2978人，較前一年增長10%。16個區博士后創新實踐基地新增入駐單位120家，創歷年新高。“超級博士后”品牌效應凸顯。2023年，上海進一步加大對三大先導產業和基礎研究領域博士后的支持力度，795名博士后入選“超級博士后”。博士后創新創業活力厚積薄發。聚焦上海“3+6”新型產業體系，上海連續三年舉辦博士后創新創業大賽，促成項目落地或風投合作百余項，科研成果加速轉化，在兩屆全國博士后創新創業大賽上獲獎數均位居全國前列。（記者 周程祎）

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