灣區經濟，是濱海城市的顯著標志。

紐約、舊金山、東京三大灣區，以發達的國際交通網絡，體現出集聚優勢。位於金山區的上海灣區面向杭州灣，是“一帶一路”與長江經濟帶的重要交匯地帶，也是杭州、寧波、蘇州等灣區主要城市一小時經濟圈的中心。

上海灣區科創中心

“自2019年4月18日開園以來，上海灣區科創園區已吸引落戶企業近3000家，累計集聚科技型企業近百家，園區企業三年累計創稅近6億元。”

上海灣區科創發展（集團）有限公司副總經理熊英在接受採訪時介紹，近四年來，上海灣區科創中心緊緊圍繞人工智能、生命健康、文化教育、環保科技四大產業，注重科技引領，把培育孵化和招大引強相結合、虛擬注冊和實地招商相結合。

460畝，四大產業研發中心

“以上海在長三角和杭州灣的地理、經濟、人才等優勢為依托，建設一座頂尖人才集聚、高端科研集成、先進成果轉化、新興產業匯聚、金融科技發展、品質生活融合的生態智慧科創新城，力爭打造成為上海建設具有全球影響力的科技創新中心的重要承載地，成為長三角科創智慧中樞，全國領先世界知名的科技創新城。”熊英說。

2017年11月，上海市金山區以山陽鎮1平方公裡C65總部研發地塊為起點，主動打造灣區經濟，建設生態智慧型研發總部基地——上海灣區科創中心，努力成為長三角最具影響力的創新經濟引領示范區，並於2019年4月18日正式對外開園。

中科生態數字港效果圖

上海灣區科創中心核心區460畝，為“生命健康、人工智能、環保科技、文化教育”四大產業的研發中心，本著投資能力強、產業導入能力強、園區管理運營經驗豐富的原則，先后引進中國科技開發院和武漢東湖高新集團。熊英介紹：“目前在建的中科生態數字港佔地面積：83畝、總投資14億元，總建筑面積16.1萬平方米，計劃今年6月份開園﹔東湖國際創新中心佔地面積148畝、總投資20億元，總建筑面積為35萬平方米，正全力建設以數字經濟和生命健康為主導的上海灣區科技產業新高地。”

2020年，“上海灣區”由園區品牌上升為金山區城市品牌，上海灣區科創中心作為品牌策源地，正全力打造品牌主陣地。據了解，以“上海灣區·科創領航”為主題開展各類品牌宣傳活動，用三年前打造上海灣區品牌的勁道，利用金山區全力打造上海灣區城市品牌的契機，率先打造“上海灣區科創中心”的產業品牌。掌握品牌標識主動權，在成功注冊149件上海灣區科創中心品牌商標的基礎上，進一步搶注以“灣區”為字號的市場主體的“活力灣區”“Vitality Bay Area”等品牌。

“因為是4月18日開園，4.18也成為我們上海灣區的灣區日。” 熊英說：“我們還堅持4.18灣區日、灣貝吉祥物等品牌元素的推廣，推進4.18系列活動和灣貝延伸產品的開發。”

注重品牌建設的同時，園區還注重主導產業，打造“上海灣區”招商特色。隨著上海灣區科創中心不斷發展，精准定位數字經濟和生命健康定位為產業導向，三年來，在“一體兩翼”（一體：上海灣區科創中心大廈﹔兩翼：工商聯大廈灣區雲谷、金石灣10、11號樓中開院科技孵化基地）建設過程中，引進了一大批數字經濟、生命健康企業入駐。

2022年3月，上海灣區科創中心成功創建上海市軟件與信息產業服務基地，這是金山區唯一的數字化建設基地，同時，作為金山區唯一的上海市海聚英才示范基地，園區協辦了上海市第三屆“海聚英才”全球創新創業大賽（江蘇分賽場）活動，並取得良好的效果。

金牌“店小二”讓園區充滿活力

科創園區的活力，需要良好的營商環境。

上海灣區東湖國際創新中心效果圖

通過幾年的努力，上海灣區科創中心在打造營商環境方案也形成了一套完整的體系：一是利用區政府職能部門服務前移的契機，打造灣區雲窗口服務，推行“登記不打烊、保証有人辦”“服務不斷檔、實行主動辦”的工作理念，為企業提供雲服務﹔二是利用灣區數字企業優勢，打造樓宇可視化管理系統，建立園區信息共享機制，實現園區服務數字化﹔三是建設灣區“BAY課堂”系統，集成園區知識庫，打造園區企業線上培訓平台，開展雲上政策解讀申報，助企紓困﹔四是充分發揮政策優勢吸引客戶，自2020年灣區政策十條發布以來，灣區BAY客獎評選已舉辦兩屆，園區共有24個項目獲得該獎項。

熊英介紹，目前，園區共有24個項目獲得BAY客獎， 54位人才享受灣區人才公寓政策。

園區的打造還需要大量的科研人才和科學家，如何吸引高端科研人才落戶園區？2020年4月18日，金山區正式發布上海灣區“政策十條”。政策涵蓋了高端科創人才引進、優化人才安居保障、鼓勵總部經濟發展、支持企業改制上市等諸多方面，為企業落戶、項目落地提供全方位的支持。

紅星雲就是享受“政策十條”紅利的企業之一。據了解，紅星雲是紅星美凱龍控股集團旗下數字科技企業，致力於為各產業和領域提供極具競爭力的數字化、智慧化解決方案，以大數據、人工智能、雲計算等前沿科技和新興技術為基礎，引領著各產業數字化和智慧化的轉型與升級，賦能產業數智化變革。通過“上海灣區政策十條”發布，紅星雲公司報名參賽首屆“上海灣區BAY客獎”創新創業大賽，並經過專家評委組的評估獲得首屆創賽第一名，獲得500萬元的現金資助以及為期2年的房租補貼，吸引紅星雲入駐並導入相關研發類人才上百名。目前，園區已有17家優質企業、50余名優秀人才享受灣區人才公寓政策﹔已有5家優質企業享受灣區廠房免租政策。

同時，上海灣區科創中心還注重院校合作，打造“上海灣區”科創高地。熊英說：“我們始終清醒地認識到，一個科創園區的建設，必須深入的與院校開展合作，要充分利用高校的科研人才、科技資源、智庫團隊來共同打造上海灣區科創中心。開園以來，我們深入與清華大學合作，先后成立清華長三角研究院上海灣區產業園、清華高端裝備研究院上海灣區聯合研究與轉化中心，同時我們與中國科技開發院合作成立中開院上海灣區創新基地等。深入的院地合作，為我們持續的引入高層次人才提供渠道。”

（圖片均由上海灣區科創中心提供）

【結語】

“黨和人民事業要不斷發展，就要把各方面人才更好使用起來，聚天下英才而用之。”

上海，堅持著力提升整座城市的人才服務意識，設身處地為人才著想，甘當人才服務的“店小二”，讓人才從細微處感受到上海這座城市的溫度，“軟實力”始終貫穿在上海人才產業鏈打造的全過程之中，不斷提升著對人才的吸引力、凝聚力、向心力。

海聚攬英才，卓越筑高地。

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