上海市人大代表、快樂集團上海企業發展有限公司黨委副書記朱雪芹在調研中發現，目前女職工生育二孩、三孩意願較低。“三孩生育政策實施以來，雖然受到了具有生育意願夫婦的歡迎，但對於普遍提高群眾的生育意願來說，仍有很多的問題有待解決。”

朱雪芹兼任上海市總工會副主席，她介紹，根據上海市總工會女職工委員會對於《上海市女職工勞動保護辦法》實施情況所開展的調研顯示，填寫了調研問卷的2.1萬余名女職工中，61.14%的女職工考慮生育一孩，13.9%的女職工具有生育二孩意願，考慮生育三孩的僅佔0.57%，還有24.39%的女職工表示目前不考慮生育。

“除了女職工主觀方面的意願不高，客觀上，女性育兒與就業的沖突逐漸凸顯。”朱雪芹表示，盡管法律已經明令禁止用人單位在招聘女性時問詢婚育情況，但調研數據顯示，仍有43.63%的女性表示曾在面試時被問及或調查過婚育情況。

“企業在雇佣女職工時相較於男職工所付出的人力資源成本就更大，企業的雇佣偏好會更向男性員工傾斜，就業環境對於女性也就愈發不友好。一味要求用人單位履行社會責任，壓縮其效益需求的做法，對企業而言過於嚴苛。政府應當出台相應政策，以改善女性就業環境。”

朱雪芹還建議，對生育多孩的夫妻可進行個人所得稅的減免扣除。目前，納稅人可以享受子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金、贍養老人等6類專項附加扣除，建議在現有的專項附加扣除情形基礎上，增加一項“生育多孩”，並對生育二孩、生育三孩及以上扣減額度進行分別的規定，減輕生育多孩的夫妻的經濟負擔。

同時，加快培養一批高素質育嬰師隊伍。目前國內家庭教育市場急速擴張，現有的育嬰師隊伍還有很大差距，建議政府相關部門加大培養一批專業技術高、素養好的育嬰師隊伍，更好減輕育兒焦慮。

分享讓更多人看到